一、地區(qū)經(jīng)理

崗位職責(zé)：對藥店，連鎖店，診所等終端進(jìn)行開發(fā)與維護(hù)；對銷售渠道進(jìn)行擴(kuò)展并開發(fā)新渠道；策劃組織活動對門店進(jìn)行藥品促銷；完成每月任務(wù)銷售額；對黃金單品進(jìn)行推廣；收集和解決客戶的需求和意見。

任職要求：年齡40歲以下，高中及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，能適應(yīng)長期駐外，有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有一定的資金投入意識。

二、省區(qū)招商經(jīng)理

崗位職責(zé)：對藥店，連鎖店，新零售等終端進(jìn)行開發(fā)與帶教業(yè)務(wù)員；對銷售渠道進(jìn)行擴(kuò)展并開發(fā)新渠道；策劃組織活動對門店進(jìn)行藥品促銷；完成每月任務(wù)銷售額；對黃金單品、大單品等產(chǎn)品進(jìn)行推廣，以及帶教和管理營銷團(tuán)隊(duì)，并收集和解決客戶的需求和意見。

任職要求：男女不限，大專及以上學(xué)歷，專業(yè)不限，對工作有高度責(zé)任心，有團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識，有良好的表達(dá)能力和溝通能力，具有一定的醫(yī)藥營銷理念和管理經(jīng)驗(yàn)，及資金投入意識；具有一定的商業(yè)公司資源和商務(wù)談判技能，執(zhí)行力強(qiáng)。

三、新零售招商經(jīng)理

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)省區(qū)招商和市場維護(hù)工作，對市場轄區(qū)業(yè)績指標(biāo)負(fù)責(zé)；負(fù)責(zé)指導(dǎo)、檢查經(jīng)銷商人員對市場全面覆蓋及動銷活動執(zhí)行；負(fù)責(zé)組織落實(shí)轄區(qū)內(nèi)市場開發(fā)、目標(biāo)終端建設(shè)，維護(hù)市場秩序和價格體系；負(fù)責(zé)組織營銷人員及經(jīng)銷商進(jìn)行產(chǎn)品知識、營銷技巧等指導(dǎo)與培訓(xùn)等工作；

任職要求：年齡40歲以下，高中以上學(xué)歷，具有一年以上新零售銷售經(jīng)驗(yàn)（有餐飲終端運(yùn)作成功的白酒、啤酒、飲料、乳飲、水等廠家及醫(yī)美行業(yè)、大健康行業(yè)工作經(jīng)歷者優(yōu)先錄用），有酒水飲料客戶資源及渠道資源，具備招商能力，對餐飲渠道運(yùn)作熟練，對渠道建設(shè)、動銷拉動有實(shí)操經(jīng)驗(yàn)。

四、財(cái)務(wù)經(jīng)理儲備

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)組織會計(jì)核算及賬務(wù)處理，以及公司經(jīng)營活動及各項(xiàng)財(cái)務(wù)指標(biāo)的分析、財(cái)務(wù)報告的擬寫、提供會計(jì)信息編報各部門費(fèi)用明細(xì)表和跟蹤各部門財(cái)務(wù)預(yù)算的執(zhí)行情況，并提出考核意見負(fù)責(zé)會計(jì)事項(xiàng)及憑證的稽核工作等工作。

任職要求：本科以上學(xué)歷，會計(jì)學(xué)、審計(jì)學(xué)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)；中級以上會計(jì)職稱；兩年以上財(cái)務(wù)工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉財(cái)務(wù)會計(jì)核算，熟練使用常用的辦公軟件、財(cái)務(wù)軟件；有上市醫(yī)藥公司工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先考慮。

五、客服文員（駐北京）

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)所服務(wù)市場的銷售訂單處理、貨物到位跟進(jìn)；建立所服務(wù)市場的客戶協(xié)議及客戶原始資料的審核建檔、客戶資質(zhì)審核、客戶日常往來業(yè)務(wù)對接及服務(wù)跟進(jìn)；負(fù)責(zé)所服務(wù)市場的工作指令傳遞及跟進(jìn)落實(shí)、各類報告的跟進(jìn)與反饋、市場資料和發(fā)票提供與郵寄、宣傳促銷物料并跟進(jìn)到位；負(fù)責(zé)所服務(wù)市場的各級客戶銷售流向的收集與上傳、核對分析，提報異常情況；市場問題收集、解答、反饋等工作。

任職要求：大專學(xué)歷以上，有相關(guān)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先；能熟練使用辦公軟件；有良好的表達(dá)能力和溝通能力。入職在仁和總部（樟樹）辦理，培訓(xùn)3個月左右后外派到北京負(fù)責(zé)叮當(dāng)快藥相關(guān)業(yè)務(wù)。

六、省區(qū)主任

崗位職責(zé)：完成日常財(cái)務(wù)相關(guān)工作、票據(jù)的收集和整理；協(xié)助市場人員開展促銷活動；每月完成區(qū)域人員的考勤和市場人員定崗定編和入、離職報告的處理等相關(guān)人事工作。領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜

任職要求：年齡30歲以下，大專以上學(xué)歷，財(cái)務(wù)或管理類相關(guān)專業(yè)；能熟練使用辦公軟件，有良好的溝通協(xié)作能力，工作認(rèn)真負(fù)責(zé)、有耐心；能吃苦耐勞，適應(yīng)長期駐外工作。

七、主播

崗位職責(zé)：負(fù)責(zé)公司淘寶、抖音等平臺直播工作，對店鋪商品進(jìn)行介紹和展示，引導(dǎo)下單；了解所售商品的功能、價格、規(guī)格、賣點(diǎn)、外觀，熟悉市場情況，提煉產(chǎn)品賣點(diǎn)；斷反饋調(diào)整話術(shù)、優(yōu)化直播內(nèi)容，提高用戶參與度、增強(qiáng)粉絲粘性；合公司提供的活動及其他活動，努力提高產(chǎn)品知識和直播技巧，并向平臺粉絲推薦產(chǎn)品完成訂單轉(zhuǎn)化等;

任職要求：大專及以上學(xué)歷，年齡20-35之間；形象氣質(zhì)佳，有親和力，善于調(diào)動氣氛，擁有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力；有鏡頭感，臨場思維敏捷，具有較強(qiáng)的語言表達(dá)能力和現(xiàn)場應(yīng)變能力；有耐心責(zé)任心，能快速掌握產(chǎn)品賣點(diǎn)，及時與粉絲交流；對直播行業(yè)具有熱情，抗壓能力強(qiáng)。

八、人事行政專員

崗位職責(zé)：制訂并執(zhí)行人員招聘計(jì)劃，確保人員的合理供給；?負(fù)責(zé)人事管理、考勤管理；協(xié)調(diào)完成公司行政及日常事務(wù)工作；建立標(biāo)準(zhǔn)化的日常行政管理流程等；完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事項(xiàng)；

任職要求：大專及以上學(xué)歷，人力資源、管理等相關(guān)專業(yè)，有3年以上人事行政管理工作經(jīng)驗(yàn)，熟悉人力資源六大模塊，熟練使用辦公軟件，有良好的溝通能力及協(xié)調(diào)能力。

九、產(chǎn)品經(jīng)理（大健康）

崗位職責(zé)：根據(jù)公司整體戰(zhàn)略規(guī)劃制定年度經(jīng)營目標(biāo)；深入開展公司重點(diǎn)領(lǐng)域研究分析、目標(biāo)市場競爭分析、領(lǐng)域定標(biāo)及目標(biāo)市場研究；產(chǎn)品規(guī)劃、產(chǎn)品推廣培訓(xùn)等工作。

任職要求：醫(yī)學(xué)、藥學(xué)、臨床營養(yǎng)、食品相關(guān)專業(yè)本科以上學(xué)歷，相關(guān)行業(yè)工作經(jīng)驗(yàn)3年以上優(yōu)先，精通產(chǎn)品相關(guān)管理各環(huán)節(jié)工作流程，熟具備風(fēng)險意識及增量意識，具有較強(qiáng)的溝通協(xié)調(diào)能力、學(xué)習(xí)能力及前瞻視野，熟練使用office辦公軟件。

 

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